RECRUIT
採用情報
新卒採用
募集要項・エントリー
| 職種 | 店舗運営スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 |
全ての基本は店舗になります。店舗運営スタッフを全員が経験したのちに、能力に応じてチーフや店長、バイヤー等にキャリアアップが可能です。 主に各部門の売場、商品管理 販売計画の作成 発注業務 売場レイアウトの作成、変更 商品補充 部下への作業割当と作業指示 人員、数値管理 レジ業務 等、段階に応じてレベルアップしていきます。 店長 バイヤー ディストリビューター マネジャー 店舗開発 店舗設計 営業企画 情報システム開発 販売促進 物流企画 生産管理 財務 人事 広報など |
| 勤務地 | 山梨県、長野県、静岡県の各店舗 |
| 勤務時間 | 1年単位の変形労働時間制（実働8時間） ※勤務時間例（8：00～17：30、9：00～18：30、12：00～21：15）等 |
| 諸手当 |
通勤手当（月10万円まで） 職種手当（生鮮・チェッカー従事者） 地域手当 帰省手当 年始手当 家族手当（配偶者月1万3,000円、子ども1～3人目まで月4,000円） 単身赴任手当（月3万5,000円）等 |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 賞与 | 年2回（7月、12月）+業績連動賞与（2月）※業績連動賞与は過去実績あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（交替制、月8～10日）、年間休日115日、年次有給休暇（入社6ヶ月で10日発生）、特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員割引制度：自社商品は割引購入可能 財形貯蓄制度：税金面での特典あり 独身寮：県外者や自宅から通勤できない社員のために用意 契約施設／保養所、総合スポーツクラブ、リゾートホテル等を低料金で利用可 そのほか教育・研修制度、産休・育児制度 等 詳細はエントリー先の画面でご確認ください。 |
| 連絡先 |
〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-2-18 株式会社オギノ 人事部 採用担当 TEL 055-227-7111（直通） E-mail saiyou@ogino.co.jp 交通機関 JR中央本線、身延線甲府駅よりバス10分 |
キャリア採用
募集要項・エントリー
| 職種 |
店舗運営スタッフ 専門職 店舗設備 財務部 情報システム管理 等 前職の経験や資格保有、希望などを考慮し配属を決定します。 |
|---|---|
| 仕事内容 |
全ての基本は店舗になります。 【店舗運営スタッフ】 主に各部門の売場、商品管理 販売計画の作成 商品加工 発注業務 売場レイアウトの作成、変更 商品補充 部下への作業割当と作業指示 人員・数値管理 レジ、サービスカウンター業務 【専門職：店舗設備】 機械の修理、保全 電気設備の修理、取付 什器の導入、保全 【専門職：財務部】 経理業務全般 資金調達 【専門職：情報システム管理】 小売業全体のシステム開発 基幹システム（汎用機）の開発 Windowsサーバーによるシステム開発 外注システムとのデータ連携開発 小売業で使用する情報機器の選定、管理、リプレース（下記一部例） POSシステム 社内PC、モバイルPC、ハンディ端末（PDA端末） 基幹システム、Windowsサーバー インフラ管理 ネットワーク管理 |
| 給与 | 経験・能力等を十分考慮し、当社規定により決定します。 |
| 諸手当 |
通勤手当（月10万円まで） 職種手当（生鮮・チェッカー従事者） 地域手当 帰省手当 年始手当 家族手当（配偶者月1万3,000円、子ども1～3人目まで月4,000円） 単身赴任手当（月3万5,000円）等 |
| 待遇・福利厚生 |
社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 社員割引制度：自社商品は割引購入可能 財形貯蓄制度：税金面での特典あり 独身寮：県外者や自宅から通勤できない社員のために用意 契約施設／保養所、総合スポーツクラブ、リゾートホテル等を低料金で利用可 そのほか教育・研修制度、産休・育児制度 等 |
| 選考内容 |
1．エントリー ※エントリー確認後こちらから連絡いたします。 2．書類選考 ①履歴書・職務経歴書 3．一次選考 ①面接（対面 or WEB選択可能） 4．二次選考 ①面接（対面のみ） 5．内定 ※個別で対応させていただいておりますので、選考を希望される方は、エントリー画面よりお申込みください。 |
| 連絡先 |
〒400-0047 山梨県甲府市徳行1-2-18 株式会社オギノ 人事部 採用担当 TEL 055-227-7111（直通） E-mail recruit@ogino.co.jp 交通機関 JR中央本線、身延線甲府駅よりバス10分 |
パートナー・アルバイト募集
充実した制度・待遇で働く喜びをサポート
約4000人の従業員が働くオギノ。その中でパートナー・アルバイトの方たちの活躍が、オギノ各店を支えています。
「店はお客様のためにある」「お客様に正直な商売」を理念に掲げるオギノは地域に密着した企業です。
地域のお客様のニーズをいち早くキャッチし、的確に対応するためには、お客様に一番近い存在として店舗で働くパートナー・アルバイトの方たちが、とても大切で重要な存在なのです。
キャリアアップ制度
パートナー社員のキャリアアップ制度で
やりがいもアップ
パートナー（※オギノでは、パート社員の方を、パートナーと呼びます）の方たちが、目標を持ち、スキルアップし、それを公平に処遇する制度があります。入社後、「1等級」からスタートし、評価基準をクリアしスキルを習得すると進級します。最高位の「4等級」に到達すると、時給も最高1,510円までアップします。頑張りに応じて、キャリアも時給もアップしていきます。※扶養範囲内で働きたい方には、アルバイトの雇用形態があります。
福利厚生制度
福利厚生がしっかり！長く安心して働ける
| 社員買物割引 | 自社商品を割引で購入できます。年間最大7万円の割引で、お得にお買い物を楽しめます。 |
|---|---|
| 有給休暇 | 6ヶ月以上勤務すると、労働日数に応じて年間最大20日の有給休暇があります。 |
| 昇給・賞与あり | キャリアアップ制度と連動した昇給と最大年3回の賞与があります。（パートナーのみ） |
| 通勤手当支給 | 規定に応じて月額10万円まで支給します。 |
| 社会保険完備（パートナーのみ） | |
| 制服貸与 |
表彰制度
表彰制度で仕事がさらに楽しくなる
オギノには、頑張っている従業員を表彰する制度「Star of Month」があります。対象は、パートナー・アルバイトも含めた全従業員です。毎月の達成率やお客様からお褒めの言葉をいただいたことなども表彰され、報奨金が出ます。季節のイベントに伴い、各種販売コンクールも実施。各売場で商品を売り込む工夫を競っています。毎日を頑張れる制度も充実しています。
