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株式会社オギノ 採用情報 RECRUIT SITE 社員紹介 株式会社オギノ 採用情報 RECRUIT SITE 社員紹介

営業企画室 FSP担当兼定性調査

興味のあることへのチャレンジ。
一緒に成長できる仲間がいます。

2002年新卒入社

工学部・大卒

K・F

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現在の仕事内容

現在は営業企画室でポイントカードに関わるマーケティング業務を担当しています。山梨県内の人口約80万に対し、利用されているカードは約40万枚。人口の半数がカードを使用して買物をしている計算になります。膨大な購入データから、お客様をグループに分類し、グループごとに合わせた販売促進のプランを立案していきます。年間52週の中で重点商品を明確化し、お客様購入データと商品を連動させ、いかにお客様に合致した商品を提供できるかが腕の見せ所。狙い通りに成功したときにはやりがいを感じますね。

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オギノに入社を決めた理由

正直なところ、就職活動の直前まで小売業は考えていなかったのですが、食品や物流に興味がありました。選りすぐりの品が店に集められ、また誰かの手に渡っていく。学生生活を通して、モノの流れの最後を担う小売業に惹かれ、入社を決めました。

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入って良かったと思うところ

私自身がわからなかったことや失敗に対して、最後まで親身になってアドバイスをもらえた上司に出会えたこと。また沢山の同期と出会えたことです。良き環境の中で、一緒に仕事をさせて頂き、同時に人間として大きく成長できた事に感謝したいです。他企業を選択していたら、全く違う人生だったかもしれませんね。

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今までの仕事で一番大変だったこと

今までの仕事で
一番大変だったこと

入社して10年近く店舗に所属していたのですが、店舗から本部スタッフに異動した時は慣れるのに大変でした。本部は店舗の延長線上とは言いますが、業務の違いや、環境の変化により転職したんじゃないのかな(笑)と思うくらい。また、責任の重さも店舗所属の時よりも大きく感じるようになりました。現職のFSP担当もお客様を囲い込む戦略の大きな一つであり、常にプレッシャーと戦っています。

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仕事のやりがい・楽しいところ

仕事のやりがい・楽しい
ところ

食品の仕入を行う食品部で、商品企画の仕事をしていた時のこと。その土地のおいしい商品を集める「ご当地フェア」を企画し、まずは、北海道からスタートさせることにしました。当社としてもご当地フェアは初めての試みで、かつ、自分史上最大の企画だったので、力が入りましたね。北海道の旬の食材やデザートを中心に構成を考えましたが、商品を集めるのに四苦八苦しました。信頼関係がないと商品を仕入れることができず、北海道に出張し、取引先を開拓。着々と準備を進めていた矢先、コロナ禍に突入。外出できなくなってしまった時に、近所のスーパーオギノで「北海道フェア」を仕掛けたからか、予想の約1.5倍の売上で、反響がありました。本当に嬉しくて、自信につながりましたね。この企画にチャレンジした当初は、今の自分にはレベルが高いのではないか、やり遂げるのが難しいのではないかと感じていましたし、いざ取り組んでみると、やはり最初は上手くいきませんでした。でも、アイデアが周囲の協力を得ながら形になっていく過程が楽しかったり、実は自分に向いている仕事だと実感したりと、新しい発見が毎回ありました。ご当地フェアは、その後東北や四国などエリアを広げ、定着しています。

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就活生への一言!

縁あって、大学の専攻とは異なるオギノに就職しました。興味がある、一緒に働きたい人がいる、親切な従業員にいる。どんなことでも、一つ見つかれば、きっと縁があるんだと思います。当社は、自発的に動けば、様々なことにチャレンジすることができます。上司や先輩も堅苦しい雰囲気はまったくなく、チャレンジを後押ししてもらえます。好奇心旺盛な方が活躍できる場所です。皆さんと一緒に働くことを楽しみにしています。

キャリアステップ

2002.4.1 入社
2002.7 ~ 山梨A店発注グループ 担当者
2003.5 ~ 山梨B店発注グループ チーフ
2007.6 ~ 山梨C店発注グループ チーフ
2008.2 ~ 山梨C店後方 チーフ
2009.3 ~ 店舗運営部 トレーナー
2013.3 ~ 食品部 商品企画兼FSP担当
2021.4 ~ 営業企画室 FSP担当

タイムスケジュール

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小学生の子供がいるのですが、平日の休みを活かして授業参観など学校行事に積極的に参加しています。また、食事を作って、家族から「おいしい」と言われるのもすごく嬉しいです。スーパーで食材を吟味しながら、お客様の視点で買物する。日々の暮らしから得たヒントを活かせるのも、この仕事のおもしろさですね。